很多牧者都慨嘆香港的教會缺乏領導者，原因是甚麼呢？
●是今天的領導故步自封、不長進？
●是教會太保守，不願意提拔年輕領導？
●是年輕人太急進，未能踏實地學習做領導？
●是生活逼人，無暇思想做領導？
本書由劉忠明博士整理〈「22位領袖的最大關注」訪談分析〉，揭示今日的領袖最普遍關注的領導課題。繼而有楊慶球牧師論〈領袖本色：生命篇、教會篇、社會篇〉；周永健牧師談〈屬靈領袖：敢於領導、甘於服侍〉；並有〈教會領導個案與反思〉。
本書的四個單元穿插不少思考問題，期望透過幾位華人領袖之筆，能引發我們對服侍、對領導課題的反思，大家一起學習，勇於為主承擔領導的角色。
此書為宣道出版社百周年：百大好書入選書籍
“在香港華人教會作領導，一個「勇」字絶不可少。《勇於領導》訪問了22位教會勇士，大談今日香港教牧和信徒所關注的領導課題，並闡釋屬靈領袖應有的心態和視野、講解領導風格與技巧、分析實際個案，然後加以應用。謹盼此書能幫助香港教會這塊肥沃的土壤培育更多教會領導，共同建立和更新教會，助華人教會作出更大貢獻。”
推薦人: 盧龍光牧師
香港中文大學崇基學院神學院
香港基督教循道衛理聯合教會
其他推薦人: (排名按筆劃序)
司徒永富先生 -- 香港樹仁大學工商管理學系系主任
李志剛先生 -- 彼得．德魯克管理學院院長
劉少康牧師 -- 香港浸信教會主任牧師
蔡少琪牧師 -- 九龍城浸信會主任牧師
蔡元雲醫生 -- 突破機構榮譽總幹事
羅錫為牧師 -- 第一城浸信會主任牧師
目錄
呂慶雄序 〈福音證主協會副總幹事（拓展）〉，胡志偉序 〈香港教會更新運動總幹事〉
第一單元
●「22位領袖的最大關注」訪談分析
為了解今天香港教牧和信徒所關注的領導問題，我們走訪了22位教會和機構領袖，發現他們最關注的領導課題是……
第二單元
● 領袖本色：生命篇、教會篇、社會篇
領袖須關注自己生命的狀況，也認識教會的本質與社會實況，本文分別從生命、教會、社會的向度，闡釋屬靈領袖應有的心態和視野。
第三單元
● 屬靈領袖：敢於領導、甘於服侍
本文談到對領袖的基本認識、領袖的「天國原則」、聖經中領袖的寫照、教牧的領導、領導風格與技巧、領袖與管理等實際領導課題。
第四單元
● 教會領導個案與反思
為了讓大家更了解可如何應用教會領導的觀念和原則，這個單元提供了兩個教會領導個案，以供大家思考和討論。
原創．有添加 -- 馮徐雪文 (「勇於領導」編輯 及 證主高級編輯)
到職近七年，我做過翻譯書，也做過原創書。做書如做菜，書籍出版了，猶如做完一道菜。做完翻譯書，我會儘量保留英文原書，因為那是珍貴的「原創」。我做中文原創書（例如本會40周年紀念書《勇於領導》），感覺就像做「fusion菜式」─作者參考了西方的知識，再加上實戰經驗與本土應用.......(閱讀詳文) **原文刊於證主Facebook網誌**
《事奉耆，你別耗盡！》-- 馬迅榮 (「生命閱讀報」編輯 及 證主編輯)
香港生活節奏急速，誰的時間表都擠滿一堆節目；在教會擔任事奉（不論是否全職），情況更甚。日前和傳道人朋友傾談，他說自己太緊張，連休息都是工作環節，要在行事曆清楚列明。事奉者勞心勞力，甘願獻上休息時間；雖然甘心，卻難防身心耗損。一旦遇上困境，心力不繼，很多人會選擇進修或者退修。這種方法屬病急求醫，病者可能要承受很大痛苦，才能夠釋脫。若是這樣，為何不防患於未然？《勇於領導》提出「個人」和「群體」兩個層面的長治之法 .......(閱讀詳文) **原文刊於 生命閱讀報第十五期**
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